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普通人炒股怎么加杠杆每期解锁比例分别为30%、30%、40%

（原标题：2025年员工持股计划（草案）管理办法）

苏州光格科技股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则，参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员，总人数不超过54人，拟募集资金总额不超过853.65万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，股票来源为公司回购专用证券账户所持有的公司A股普通股股票，受让价格为15.00元/股。员工持股计划存续期为48个月，标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年营业收入增长率分别不低于30%、40%、60%。持有人个人层面绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。员工持股计划由公司自行管理或委托具备资产管理资质的专业机构进行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议，管理委员会负责日常管理。股东大会授权董事会全权办理与员工持股计划相关的事宜。员工持股计划的资产独立于公司的固有财产，避免产生公司其他股东与员工持股计划持有人之间的潜在利益冲突。

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